赤峰永安科技发展有限公司会议纪要
永安纪字[2024] 1号
永安科技办公室 2024年2月21日
永安科技甲辰龙年开工动员大会
2024年2月19日上午，在永安科技会议室召开了永安科技甲辰龙年开工动员大会会议。会议由郭永安总经理主持并做重要讲话，全体员工列席参会。
会前，郭永安总经理再一次强调公司制度的完善性和执行性一定要落实到位，并将公司企业文化建设宣传语正式更改为：“用改革的方法求生存；用创新的方法谋发展；用学习的方法夯根基。”
部门领导及各项目经理逐步发言，汇报了上一年度工作完成情况和本年度工作计划安排，马子建副总经理回顾2023年工作情况并做出重要讲话，要加强对工作数据的分析和学习，及时发现问题并找出原因，采取有针对性的措施并进行优化和调整，集中精力完成工作任务，尽可能避免拖延和浪费时间的行为，以确保工作质量和效率的提高，在各项目的执行过程中，经历了一系列的挑战与困难，通过不懈努力，取得了客观的成果。
郭永安总经理在会议上指出企业文化建设一定要切合实际、要适合自己，更要实事求是。并对各部门进行工作要求，逐一分析各部门的工作进程并指导工作，针对2023年工作进程提出批评，总结工作经验不足，要发扬自己的长处，扬长避短，问题出现不可怕，只要不断总结，不断反思，就能找到解决问题的关键，推动永安科技高质量发展。
郭永安总经理告诫我们时代在不断发展进步，各行各业都面临着巨大的挑战和机遇，企业需要不断进行创新，拥抱新的管理模式，适应市场的变化，企业管理一定要跟上时代的步伐。
郭总在会议上指出接下来工作的方向，一定要做到有信心，有想法，要干好手头的工作，把认为简单的事情年复一年的做好，更要做到人人大格局，不要斤斤计较，工作上多交流，互相学习。
郭总在会议上强调，今年总体形势比较严峻，一定要在困难时期，打赢这场战役，要牢固树立大局意识，克服一切困难，越是困难时刻，越要坚定信心，要善于化危为机、危中寻机，及时做出调整。
郭永安总经理在会议上对2024年工作部署做出了全面安排：
1、马子建副总经理主要分管商务部、项目部，让商务部和项目部进行有机结合，并完成总经理交代的其它事项。
2、徐海亭副总经理主要分管行政部、运维部，并完成总经理交代的其它事项。
3、彭昊担任永晟主要技术负责人；永晟目前主要工作为售后服务，要保质保量完成售后问题。
4、增加葛文强同志年薪为十万元整。
5、增加姜涛同志为项目经理。
郭总在会议上最后提出工作中要勇于拓展，一定要做到深入思考，武装自己的大脑。各部门负责人更要沉下身子到基层中，要将各项措施真正落实到实处，迎难而上，积极应对，希望大家边工作边磨合，认真践行工作职责，注重工作细节，工作方法、工作态度、工作效率多加完善。
参会人员：全体员工
永安科技办公室 2024年2月21日印发